Líderes listos para la vida

Reflexiones sobre el Desarrollo de habilidades Socioemocionales

Muriel Summers co-creadora el proeso y modelo Leader in Me.

Sean Covye Presidente de FranklynCovey -Education Unit

 

5 Paradigmas centrales para ver de manera diferente

Los educadores comienzan a ver su papel, el potencial de los estudiantes y el propósito de la cultura escolar de una manera nueva.
La experiencia de Leader in Me comienza con un nuevo paradigma para la educación. Los educadores redescubren su pasión a través de Leader in Me al redirigir su enfoque a una comprensión más profunda del logro estudiantil.

 

Todo el mundo puede ser un líder

Esto no: el liderazgo es solo para unos pocos.

Todo el mundo tiene un talento

Esto no: algunas personas son dotadas.

El cambio empieza conmigo

Esto no: para mejorar los colegios el sistema debe cambiar primero.

Estudiantes facultados para liderar su educación

Esto no: los educadores controlan el proceso de aprendizaje.

Desarrollar el individuo integral

Esto no: centrarse unicamente en el rendimiento académico.

Metodología

La metodología de los 7 hábitos es el eje central en el proceso de implementación de Leader in Me, la cual comprende un proceso de transformación del profesor de Adentro hacia Afuera, y, simultáneamente, un proceso de transformación de su práctica educativa también de adentro hacia afuera: del profesor hacia sus estudiantes, de ellos hacia las distintas instancias del colegio, desde allí a los padres y la comunidad en general. Se trata de garantizar resultados medibles y sostenibles, proporcionando herramientas para implementar y practicar de forma efectiva.